Post testowy, sprawdzający Google - przepraszam za usterki ;-) (8.10.2025)

Post testowy - nie ma co wnikać, nie ma tu nic do oglądania. - przepraszam za usterki ;-)

9/10 - dodatkowe testy i tekst na podstawie Traktatu o Dobrej Robocie , Tadeusza Kotarbińskiego:

14/10 - dodanie słów : efektywność, ergonomia, ponowny test

16/10 - były efekty w postaci wejść przez Google.com, ale się zmyły. Jakby automat wyłączał. Dodanie tekstu o ergonomii w terraformowaniu:

Ergonomia w terraformacji planet w innych galaktykach stanowi kluczowy element efektywnego zarządzania złożonymi procesami biotechnologicznymi i inżynieryjnymi w środowiskach ekstremalnych. Projektowanie interfejsów sterujących, habitatów oraz modułów laboratoryjnych musi uwzględniać ograniczenia grawitacyjne, różnice w atmosferze i opóźnienia komunikacyjne. Ergonomiczne rozwiązania – od adaptacyjnych stanowisk pracy po autonomiczne systemy wsparcia decyzyjnego – pozwalają minimalizować błędy w warunkach izolacji i stresu. Równie ważna jest biokompatybilność narzędzi i kombinezonów, umożliwiająca precyzyjne operacje biologiczne. Ergonomia w terraformacji nie służy jedynie wygodzie, lecz staje się warunkiem przetrwania i skutecznej kolonizacji nowych światów.

„Traktat o dobrej robocie” — skrót na 2025

Teza główna: prakseologia bada sprawne działanie. „Dobra robota” to działanie skuteczne (osiąga cel) i ekonomiczne (osiąga go możliwie małym nakładem), prowadzące do korzystnego bilansu (zysk przewyższa koszty).

Kluczowe pojęcia (rdzeń prakseologii)

• Cel – środki – warunki – przeszkody: jasne określenie celu oraz dobór środków adekwatnych do warunków i ograniczeń.

• Sprawność = skuteczność + ekonomiczność; doskonałość to dążenie do optimum przy danych ograniczeniach.

• Gospodarność: eliminacja marnotrawstwa czasu, energii, materiału, uwagi.

• Organizacja i współdziałanie: podział pracy, koordynacja, ład czynności, rytm pracy.

• Niezawodność: zapobieganie awariom, rezerwy (bufory), kontrola i sprzężenie zwrotne.

• Standaryzacja i doskonalenie: instrukcje, check-listy, habituacja dobrych metod; uczenie się na błędach.

• Prostota i porządek: unikanie zbędnych ruchów i komplikacji.

Zasady „dobrej roboty” (operacyjnie)

1. Planuj od celu wstecz, rozbijaj na etapy, przypisuj odpowiedzialności.

2. Upraszczaj: usuwaj to, co zbędne; wybieraj najkrótszą skuteczną drogę.

3. Standaryzuj i dokumentuj: procedury, wzorce, check-listy.

4. Dziel i koordynuj: specjalizacja + jasne interfejsy między zadaniami.

5. Zabezpieczaj: marginesy bezpieczeństwa, redundancja, testy przed wdrożeniem.

6. Kontroluj i koryguj: mierniki, szybkie sprzężenie zwrotne, retrospekcje.

7. Gospodaruj zasobami: czas, energia, materiały, uwaga poznawcza.

8. Ucz się i doskonal: iteracje małych ulepszeń, eliminacja źródeł błędów.

Wnioski na rok 2025 (praktyczne przełożenie)

• Praca złożona i zespołowa: rośnie liczba zależności (zdalnie, międzydziałowo). Kotarbiński → jawne interfejsy i odpowiedzialności, tablice zadań, definicje „gotowości” (DoD), przeglądy.

• Automatyzacja i AI: traktuj jako środki do celu. Najpierw cel i mierniki, potem automatyzuj to, co stabilne; zachowaj kontrole ręczne i logi (niezawodność).

• Cyber- i operacyjne bezpieczeństwo: planuj bufory (kopie, roll-backi, tryby degradacji), testy awaryjne; projektuj na błąd (poka-yoke w duchu prakseologii).

• Gospodarka uwagą: ogranicz przerywniki, wprowadzaj rytmy pracy (bloki skupienia, okna komunikacji), minimalizuj „szum proceduralny”.

• Standaryzacja wiedzy: procedury jako żywe dokumenty; check-listy przy wdrożeniach, eksperymentach, publikacjach.

• Metryki sprawności: mierz skuteczność (odsetek celów osiągniętych), ekonomiczność (koszt/rezultat), niezawodność (MTBF/awarie), czas przepływu (lead time).

• Ciągłe doskonalenie: krótkie pętle uczenia (post-mortem bez obwiniania), jedna zmiana na raz, pomiar efektu.

Check-lista „dobrej roboty” (do natychmiastowego użycia)

• Czy cel jest jednoznaczny i mierzalny?

• Czy najmniej skomplikowana metoda wystarczy?

• Jakie są bufory i punkty awarii?

• Jakie są mierniki postępu i jakości?

• Czy są procedury i check-listy dla kroków krytycznych?

• Kto za co odpowiada i kiedy następuje przekazanie?

• Jak szybko dostajemy informację zwrotną i korygujemy kurs?

To ujęcie pozostaje aktualne: niezależnie od technologii, „dobra robota” w 2025 r. to wciąż celowość, prostota, gospodarność, niezawodność i systematyczne doskonalenie.

8/10Sprawdzam tę funkcję. Jako że Google w ogóle nie pokazuje tego bloga, choć jest na ich serwisie, może to pomoże w indeksowaniu . :-)

To jest post o indeksowaniu i problemach z bloggerem Google. Ciekawe czy automatycznie wstawi linki do wyszukiwarki Google?

To całkiem nowa funkcja. Informacje o niej wyświetliły się wczoraj, wystarczy kliknąć ikonkę magicznego ołówka. To zabawmy się magią informatyki. Co na to Google Search Console ? "Strony nie ma w indeksie: Błąd przekierowania"